Une société de placement temporaire ou location de service, a pour objectif, la recherche et l’engagement de travailleurs pour une compagnie utilisatrice, afin que celle-ci puisse réaliser un travail déterminé, ponctuel ou occasionnel. 5 avantages principaux de faire appel à une société de placement temporaire : Le temps L’entreprise utilisatrice économisera énormément de temps dans la […]
5 conseils pour mettre à jour votre CV
Aujourd’hui, il existe différentes façons de présenter votre CV, vous pouvez le faire à travers des vidéos, des fichiers numériques (PDF, QR code, Liens), des réseaux sociaux. Entre autres.En tant qu’entreprise de recrutement, nous voulons vous donner quelques conseils. au moment de postuler à une offre de travail. Information :Les informations que vous fournissez sont extrêmement importantes, […]
3 Avantages du service d’externalisation
Avez-vous entendu parler de l’externalisation et pourquoi les entreprises utilisent cette méthodologie ? Le service d’externalisation est le processus par lequel une entreprise externalise une partie de son activité à une autre entreprise spécialisée dans le domaine qu’elle souhaite déléguer, par exemple une entreprise embauche une autre pour la recherche de personnel d’un poste ou plus, l’entrepreneur […]
Placement temporaire ou placement permanent ?
Le recrutement et la gestion du personnel salarié d’une entreprise requièrent une grande organisation de la part des RH,….
7 clés pour réussir votre prochain entretien d’embauche
Le marché de l’emploi est devenu tellement tendu dans les marchés actuels, marqués par les crises économiques, qu’il est plus que jamais crucial …