Avez-vous entendu parler de l’externalisation et pourquoi les entreprises utilisent cette méthodologie ?
Le service d’externalisation est le processus par lequel une entreprise externalise une partie de son activité à une autre entreprise spécialisée dans le domaine qu’elle souhaite déléguer, par exemple une entreprise embauche une autre pour la recherche de personnel d’un poste ou plus, l’entrepreneur est libéré de la paperasse, contrats, lois et le temps qu’il faut pour trouver un professionnel qualifié.
Nous pourrions dire que les avantages de ce service sont les suivants :
1 – Gain de temps
À titre d’exemple, l’entreprise sous-traitante est responsable de toutes les phases de recrutement, depuis l’annonce jusqu’à la sélection des candidats, ce qui permet à l’entreprise sous-traitante de se concentrer sur d’autres projets pendant le processus.
2 – Personnel de qualité
Les entreprises sous-traitantes ont des processus établis selon les spécifications fournies par l’entreprise qui sous-traite, en se concentrant davantage sur leurs besoins et en choisissant les candidats qui répondent à chaque exigence.
3 – Gérer les coûts
L’externalisation permet d’assurer les coût du service, en réduisant les investissements en infrastructure ou en technologie qui sont nécessaires au développement d’une entreprise en transformant ses coûts fixes en variables, et ainsi pouvoir investir dans d’autres domaines ou projets pour sa croissance.