Placement temporaire ou placement permanent, quel recrutement pour son entreprise ?

By |29/08/2016

 

Le recrutement et la gestion du personnel salarié d’une entreprise requièrent une grande organisation de la part des RH, mais toutes les sociétés n’ont pas autant de ressources à allouer à ce service pour des raisons de taille de structure ou de trésorerie. Beaucoup optent donc pour une délégation