Formulaire

DCS est impliquée dans de nombreuses opérations de recrutement pour des clients évoluant dans des secteurs de haute valeur ajoutée actifs dans la haute technologie et dans des environnements exigeants.

Missions :

  • Support 3ème niveau aux incidents
  • Veille fonctionnelle et technologique
  • Conduite du changement (conseils et formations des utilisateurs finaux)
  • Analyse fonctionnelle des évolutions et/ou nouveaux besoins métiers
  • Interaction avec le support éditeur
  • Analyse des besoins, définition des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Mise en place d’une procédure technico-fonctionnelle
  • Création de rapport
  • Import/export de données

Profil : 

  • Français parlé et écrit à un niveau au moins équivalent à C1
  • Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans le domaine
  • Maîtrise parfaite des outils informatiques bureautiques de base
  • Au bénéfice d’un diplôme ES en informatique, brevet fédéral, diplôme HES ou toutes formation jugée équivalente
  • Expérience dans la gestion du référentiel emplois
  • Expérience dans la gestion des formations (demande, catalogue, action, session, inscription, etc.)
  • Expérience dans la gestion des habilitations, rôles et droits
  • Expérience dans la gestion des collaborateurs
  • Expérience dans la gestion des centres de formation
  • Aptitude à anticiper les besoins, à assumer des responsabilités
  • Très bon esprit d’équipe, le sens de l’organisation et de la rigueur dans la gestion des activités
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